Como un incentivo a la estabilidad de la fuerza de trabajo en las unidades presupuestadas se considera la redistribución del fondo de salarios sin ejecutar. Se trata de un pago adicional y salario a todos los efectos legales, sin que su aplicación constituya un sistema de pago en sí. Sobre el tema se debatió en la más reciente emisión de En Línea, el programa de corte económico en Perlavisión.